近日
德化法院调研工作再获肯定！
福建省高级人民法院
确定了2023年度
15个全省法院基层调研联系点
德化法院成功入选
为全市基层法院唯二
据悉，联系点依托法院必须具备以下条件：能够坚持正确的政治方向、价值导向、调研取向，具有明显的研究优势；具有较高的调研能力，上一年度调研得分位于本地区基层法院前列。
完善机制强保障
一是党组会定期专题研究调研写作工作，明确年度重点课题，并挂钩分管院领导，压实主体责任，提升调研质量。
二是推行平时考核加分、一票否决等机制，鼓励支持干警写作，对调研工作表现突出的干警在法官入额、职级晋升、评优评先中予以优先考虑，积极营造创先争优、比学赶超的良好氛围。
图 | 连续5次荣获全省法院系统学术讨论会“组织工作先进奖”
三是完善全院调研工作机制，分级分类制定年度、季度任务指标，每月通报报送、采编情况，将任务数落实到人、责任到细。充分保障干警调研、论文写作时间，激励干警勤于思考、善于总结、苦下功夫。
加强培养强队伍
一是打造“青竹计划”，设立青衿研习社，并设立7个小组，由写作经验丰富的干警担任组长，开展“点对点”结对联系，充分发挥“传帮带”作用，已开展研讨交流会12场次。
图 | 开展青云进阶中心月例会
二是充分发挥专业法官青风引领作用，加强部门交流联动，每周定期召开审判夜课堂，对审判过程中遇到的疑点、难点、堵点展开研究，今年已召开审判夜课堂16场次。
图 | 开展审判质效提升夜课堂
三是打造“瓷都法苑”，开展读书分享、文化沙龙、观摩数字峰会等活动80余场次，开拓思路眼界、激励自我驱动。
多方施力强成果
一是结合司法改革工作加强调查研究。比如争取作为全省聘用制法官助理试点法院，同步推进理论研究，调研成果先后获《中国审判》《调研内参》等刊载。
图 | 聘用制法官助理调研成果
二是广泛邀请院校法学专家参与重点课题创作，吸取意见建议，结合工作实际融会贯通，21篇调研成果在东南法治论坛、海峡两岸生态研讨会等活动中获奖发表。
图 | 实地研学第五届、第六届数字中国建设峰会
三是坚持问题导向，深入挖掘服务发展大局、助力基层治理等方面工作成效经验，努力将审判执行工作中遇到的实际问题转化为理论研究成果，精心打造精品成果。
调查研究是一门致力于求真的学问，一种见诸实践的科学，也是一项讲求方法的艺术。
今后，德化法院将继续对标先进，锐意进取，切实增强做好调研工作的责任感使命感，建强能调研、会调研、善调研的法院队伍，聚焦主责主业，聚焦人民所需，聚焦工作实际，找准调查研究的切入点、落脚点和着力点，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律、再创新佳绩。