现将2023年福建法院公开招聘聘用制书记员面试有关事项公告如下：

拟进入面试人员应于2023年9月11日至9月15日工作时间到指定地点参加现场资格复查，资格复查具体地点和联系方式详见附件2。资格复查需提供的材料为：

1.身份证原件；

2.笔试准考证；

3.报名表；

4.毕业证原件（含学信网在线验证报告或学历认证报告）。留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料；

5.享受放宽专业、年龄条件的法院报考人员，须提供相关法院出具的工作经历证明原件；

6.享受放宽条件的23个原省级扶贫开发工作重点县所在法院的报考人员，须提供居民户口簿或高中毕业证等有关证明原件；

7.已通过国家统一法律职业资格考试的非法学类专业报考人员，须提供法律职业资格证书原件。

以上材料均需提交原件以及复印件1份。

拟进入面试人员应对所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。资格复查时考生应签订回避承诺书。

进入面试人员未提交复查材料、未通过资格复查或通过资格复查后放弃面试的，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，招聘法院可从报考该职位的考生中，按照岗位综合知识成绩×25％＋速录技能测试成绩×35％折算后成绩由高到低依序递补进入面试人员。体检、考察、公示、聘用等环节递补参照面试的做法，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

通过资格复查的考生，如因个人原因放弃面试资格，最迟应于9月21日上午12时前提交放弃面试承诺书，无故未按时提交的，将记入考生个人的全省法院系统招聘诚信档案。

1.面试时间初定于2023年9月23日，具体时间以组织单位通知为准，面试总分100分。招聘职位进入面试人数仅有1人时仍可进行面试。实际参与面试人数等于招聘计划数情形时，考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。

2.面试地点以面试组织单位通知为准。

3.面试采取结构化面试方式，综合测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。

4.考试总成绩=笔试（岗位综合知识）成绩×25％＋速录技能测试成绩×35％＋面试成绩×40％。考试总成绩四舍五入保留至小数点后2位。

5.面试结束后，进入体检人员名单由各组织单位分别在相关网站公布。