为切实加强司法辅助人员队伍建设，进一步深化聘用人员分类管理，近日，德化法院启动第二批聘用制法官助理选任工作。
集中笔试
8月22日，组织5名符合条件的省聘书记员进行笔试，本次笔试采取闭卷考试形式，严格按照保密要求进行组织命题、试卷印刷、考务和阅卷等工作。试卷内容涉及法律基础知识、法律文书撰写等，充分考察竞聘人员的综合素质和专业能力。
竞聘面试
为保障面试工作顺利进行，我院周密筹划、制定方案，确保面试流程规范、公平公正。8月25日，邀请市中院、县人大、县委组织部、县委政法委、县人社局等相关单位人员担任本次面试考官，开展面试工作。4名入围考生分别在竞聘演讲、抽题作答2个环节，围绕业务知识、法律素养、举止仪表等进行综合测试。
面试现场，考生们沉着应对、冷静作答，充分展现了德化法院聘用制书记员的知识水平、综合素质和个人风采。
考察任用
经过一轮轮激烈竞争和严格考察，最终徐小丽、方碧云从中脱颖而出，被确定为聘用制法官助理拟聘用人选。在任前廉政谈话中，二人也表达了对今后任职的规划与期许。
徐小丽
五年的聘用制书记员工作实践，我不敢说见多识广，但也算熟能生巧，希望我在聘用制法官助理这一新领域可以厚积薄发。聘用制法官助理之路长路漫漫，但我将不忘初心，不负韶华，砥砺前行，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
方碧云
聘用制法官助理于我而言既是难得的机遇，也是自我的突破。今后，我会好好把握这个学习成长的平台，加强学习，积极工作，争取更好的成绩，不辜负领导的栽培、同事的信任。另外，无论以后身处何种岗位、何种角色，我都将继续严于律己、不忘初心，牢记司法为民的初衷，为德化法院的司法事业贡献绵薄之力。
为不断提升司法服务能力和水平，我院积极探索创新聘用制法官助理选任模式，在去年选任第一批3名的基础上，本次又选任了第二批2名，以此充实审判辅助队伍力量。
接下来，我院将继续探索聘用制法官助理相关工作，细化管理制度，完善考核标准，努力打造一支素质过硬、业务精炼的辅助人员队伍。