习近平总书记指出，要着力加强对广大青年的政治引领。
2022年1月，德化法院启动青年干警进阶培养1.0工程，经过一年的运转取得预期效果，五名年轻人均得到历练和成长。
2023年1月，青年干警进阶培养2.0序幕拉开，六名年轻人也都有所收获和进步。
2024年1月，为接续培养、一张蓝图绘到底，做好未来人才储备，德化法院启动青年干警进阶培养3.0工程。
3.0的对象为全体正式及聘用制法官助理，将建立“进阶培养、考核激励”的工作机制，通过加强导师指导、业务历练、调查研究、案例撰写等，打造一支政治坚定、职责明晰、业务过硬、管理规范、结构合理的法官助理队伍。
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青年干警进阶培养方案，经过院党组研究讨论，听取意见建议后，结合法院工作实际，最终确定。1月10日，院党组专门动员部署，鼓励所有法官助理积极参与，主动接过时代的接力棒，担负起新时代的历史责任。
今后，德化法院将持续完善青年干警培养机制，激发队伍内生动力，进一步营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围，为推动审判工作现代化及法院工作高质量发展提供有力保障。
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